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员工闹事要求连休13天年假,那就按照法定规则来办
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员工闹事要求连休13天年假,那就按照法定规则来办
公司全员连休13天,只有我收到了辞退信
全员请假十三天?老板准了还注销公司
员工为我的年终奖闹事,我反手取消了所有福利
批了十三天年假,全公司求我出无人区
为逼我发13薪员工集体闹事,我直接解散公司
实习生煽动员工中秋国庆请3休13,我真批假了他们却急了
管理员工的36个绝招
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